學(xué)史力行——文化管理系扎實(shí)推進(jìn)"就業(yè)服務(wù)季"活動(dòng)
為深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育,將黨史教育落實(shí)到為師生服務(wù)的工作中,文化管理系于2021年5月底啟動(dòng)為期三個(gè)月的就業(yè)服務(wù)季活動(dòng),活動(dòng)以簡(jiǎn)歷制作大賽和專家講座為起點(diǎn),以校企合作,校館合作為兩翼,以走訪百家專業(yè)對(duì)口企業(yè)、走訪百家用人單位、走訪百名畢業(yè)生”的“三走訪”活動(dòng)貫穿整個(gè)就業(yè)季,面向19級(jí)學(xué)生開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),著力幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀,推動(dòng)文化管理系學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。
5月27日,簡(jiǎn)歷制作大賽正式啟動(dòng),近期與曼卡龍珠寶股份有限公司、奧羅拉實(shí)業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)一步商談推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目落地。
5月18日,曼卡龍珠寶股份有限公司總經(jīng)理曹斌來(lái)我系洽談新媒體招聘要求與訂單班合作意向。曼卡龍是一家集珠寶首飾創(chuàng)意、銷售、品牌管理為一體的珠寶首飾零售連鎖企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)是珠寶首飾零售連鎖銷售業(yè)務(wù)。公司專注于珠寶品牌建設(shè),聚焦年輕消費(fèi)群體,公司品牌定位于“每一天的珠寶”,打造都市時(shí)尚女性成為人群中的“每天·亮點(diǎn)”。
5月27日,文化管理系民族傳統(tǒng)技藝專業(yè)學(xué)生再次赴杭州奧羅拉實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行深入探討。奧羅拉是一家將科技與時(shí)尚結(jié)合的輕奢企業(yè),曾被中國(guó)科學(xué)院授予“中國(guó)傳統(tǒng)工藝示范基地”稱號(hào)。
奧羅拉實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)始人鄧濤介紹了奧羅拉的企業(yè)文化、公司旗下各子品牌以及對(duì)于絲巾創(chuàng)作的靈感來(lái)源和創(chuàng)作中的一些建議。
來(lái)華櫻經(jīng)理為我系學(xué)生介紹了絲巾的設(shè)計(jì)流程、絲巾工藝、絲巾交稿文件要求等,介紹了絲巾的制作工藝以及需要我們學(xué)生在創(chuàng)作中注意的點(diǎn)和色彩配色要求等。
通過(guò)“三走訪”活動(dòng),同學(xué)們進(jìn)一步提高了專業(yè)實(shí)踐能力,對(duì)接了企業(yè)的用人需求,拓寬了就業(yè)崗位渠道,也促進(jìn)了我系人才培養(yǎng)方案的革新,落實(shí)了定向招聘崗位。





