部門概況

浙江藝術(shù)職業(yè)學(xué)院工會委員會工作制度

為充分發(fā)揮工會組織在維權(quán)、參與、建設(shè)、教育等方面的職能，促進(jìn)學(xué)院工會自身發(fā)展，特制定本工作制度。

一、工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題集體討論決定。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教職工代表大會、工會會員代表大會的決議及上級工會的決定，負(fù)責(zé)主持工會的日常工作。

三、制定工會的各項工作計劃，及各類學(xué)習(xí)的安排，并做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

四、每學(xué)期召開兩次以上工會委員會會議，對涉及自身建設(shè)、維權(quán)、開展工作等方面的重大問題，經(jīng)民主討論作出決定。

五、工會委員要增強自身素質(zhì)，積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。努力學(xué)習(xí)黨的方針政策、有關(guān)法律法規(guī)和工會工作及民主管理工作知識。學(xué)習(xí)形式采取集中與自學(xué)相結(jié)合。

六、建設(shè)好職工之家，定期開展活動。

七、做好工會經(jīng)費收繳和管理，并按時上繳。

八、努力加強自身建設(shè)，做好按期換屆選舉工作和日常會員發(fā)展工作。

工會其他相關(guān)制度：

1、工會委員會會議制度

工會委員會會議，討論決定以下問題：貫徹執(zhí)行會員代表大會、教職工代表大會的決議和貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委、上級工會的有關(guān)決定、指示；向會員代表大會或會員大會的工作報告和向同級黨組織、上級工會的重要請示、報告；工會工作總結(jié)和計劃；有關(guān)職工權(quán)益的重大問題和向行政、職工代表大會提出的重大建議；工會機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備；工會會員會籍處理；必須由工會委員會討論和決定的其它問題。

2、工會例會制度

工會例會一般每半年一次，出席對象為各工會小組長、分工會委員、大片組長、工會干事等，由工會主席或副主席主持召開。會議的內(nèi)容一般是：學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，傳達(dá)工會委員會的決議、決定，研究貫徹執(zhí)行的具體意見，各小組匯報工作，布置下階段的工作等。

3、民主生活會制度

民主生活原則上每年召開一次，出席對象為工會委員、經(jīng)審委員、女職工委員，由工會主席主持召開。內(nèi)容為檢查工作，提高思想，開展批評與自我批評，解決矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

4、工作計劃、總結(jié)制度

除年度工作計劃和總結(jié)外，對中心工作、專項工作也應(yīng)當(dāng)制訂專項規(guī)劃，作出專題決策。

5、工會工作活動中形成的文件材料歸檔制度

包括會議記錄、工作計劃、總結(jié)和統(tǒng)計報表等，凡辦理完畢，又具有保存價值的，都應(yīng)隨時歸卷保存。

平時記好工會臺帳。

6、來訪接待制度

工會委員會要認(rèn)真處理教職工群眾的來訪。每位工會委員都應(yīng)接待來訪者，聽來訪者反映，關(guān)心教職工疾苦，密切同群眾的聯(lián)系。為方便教職工反映問題或意見，院工會建立教職工來訪接待日制度。接待日定為每周三下午，地點為1229辦公室，聯(lián)系電話為87150193（來訪者也可事先聯(lián)系）。接訪者要熱情接待，認(rèn)真聽記，恰當(dāng)處理，并對來訪人做好思想工作。對來訪者反映的重要問題一時不能答復(fù)的及時向?qū)W院書面報告，待有結(jié)果后負(fù)責(zé)反饋來訪者。

7、崗位責(zé)任考核制度

工會主席、副主席和工會委員應(yīng)努力履行崗位職責(zé)。根據(jù)崗位責(zé)任制的要求，每年對履崗情況進(jìn)行一次考核。考核可采取領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾評議相結(jié)合的方法進(jìn)行。

浙江藝術(shù)職業(yè)學(xué)院工會委員會委員崗位職責(zé)

一、工會主席

1 、工會主席是工會的法人代表，在院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會的全面工作。

2 、領(lǐng)導(dǎo)工會干部組織全院工會會員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，落實黨委的決議。

3 、傳達(dá)黨委及上級工會的指示，研究、布置、檢查工會的工作，總結(jié)工會的工作經(jīng)驗，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部提高其理論水平和業(yè)務(wù)能力。

4 、充分發(fā)揮工會的基本職能，組織教職工積極參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。

二、工會副主席（專職）

1 、協(xié)助工會主席工作，對工會主席負(fù)責(zé)。

2 、在院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會的日常工作。

3 、組織工會干部、工會會員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。

4 、組織制訂工會的工作計劃，定期召開工會委員會會議，使工會工作做到有布置，有檢查，有落實，有總結(jié)。

5 、組織教職工積極參加學(xué)校的民主管理工作。密切聯(lián)系群眾，及時向?qū)W院的黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的合理意見、建議和要求，充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用。

6 、積極依法做好教職工的維權(quán)工作。

7 、協(xié)助主席召開工會會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會的決議及代表提案的落實情況，并做好教代會閉會期間的日常工作。

8 、協(xié)助工會主席管好工會的財務(wù)工作，并根據(jù)有關(guān)制度指導(dǎo)工會會計收好、管好、用好工會經(jīng)費，定期向工會會員代表大會報告工會經(jīng)費的收支情況。

9 、做好工會干事的管理工作。

10 、完成院黨委、行政、上級工會及工會主席交辦的其他工作。

三、組織委員

1、協(xié)助工會正、副主席做好會員的思想政治工作。

2、加強工會組織建設(shè)，做好會員發(fā)展工作，對新會員進(jìn)行有關(guān)工會知識和會員基本權(quán)利與義務(wù)的教育，建立健全會員會籍的管理工作。3、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，管理檔案和會員證。

4、組織分工會開好民主生活會，做好工會小組工作。

5、負(fù)責(zé)會員代表大會、教職工代表大會的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

6、做好有關(guān)教職工、會員、干部、積極分子名冊和工會組織情況的統(tǒng)計工作。

7、協(xié)助主席、副主席做好工會先進(jìn)集體和工會積極分子等的評選、表彰、培養(yǎng)、管理及檔案工作。

四、女工委員

1 、在工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)與女工委員會的聯(lián)系與溝通工作。

2 、維護(hù)女教職工的特殊利益和合法權(quán)益，同歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭。

3 、制定工會的女工工作計劃，并負(fù)責(zé)實施。

4 、圍繞學(xué)院的中心工作，引導(dǎo)女職工發(fā)揚主人翁責(zé)任感，在學(xué)校的教研、管理、服務(wù)等各項工作中建功立業(yè)。

5 、關(guān)心女工本人及家庭、子女的身心健康，定期或不定期地組織體檢及女工保健講座。引導(dǎo)女工樹立“自尊、自信、自強、自立”精神。

6 、開展婦女工作研究，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。

7 、完成工會及上級交辦的其他工作。

五、宣傳委員

1 、配合學(xué)院黨委行政的宣傳工作，制訂面向全體會員的工會宣傳工作計劃，并組織實施。

2 、配合學(xué)院有關(guān)部門、做好黨和國家的路線、方針、政策的宣傳工作。并結(jié)合學(xué)院各個時期的中心工作，開展多種形式的宣傳活動，號召全體會員團(tuán)結(jié)一致，為學(xué)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策，建功立業(yè)。

3 、負(fù)責(zé)工會活動、好人好事的對內(nèi)、對外宣傳工作，指導(dǎo)校園網(wǎng)工會網(wǎng)頁建設(shè)。

4 、積極舉辦各類講座，提高教職工的綜合素質(zhì)。

5 、利用工會所擁有的宣傳手段和工具（文藝表演、網(wǎng)站等）組織主題鮮明的宣傳教育活動，推動文明校園建設(shè)。

6 、密切聯(lián)系群眾，了解和分析教職工的思想動態(tài)，針對教職工的思想實際，及時向上級匯報并提出意見和建議，努力構(gòu)建和諧校園。

7 、完成工會及上級交辦的其他工作。

六、文體委員

1 、負(fù)責(zé)制訂學(xué)院工會的文體活動計劃，并組織教職工開展形式多樣的、普及性的文藝、體育活動，促進(jìn)教職工的身心健康。

2 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)院各協(xié)會完善制度、開展工作，并積極組織參加對內(nèi)對外的活動，借以推動群眾性文體活動的開展。

3 、充分利用學(xué)院的各種文體設(shè)施，開展形式多樣的有益于教職工身心健康的文體活動。

4 、支持并協(xié)助各工會小組開展文體活動，培養(yǎng)文體骨干，并定期召集會議，交流文體工作經(jīng)驗。

5 、完成工會或上級交辦的其他工作。

七、福利委員

1 、負(fù)責(zé)學(xué)院工會的福利工作，制訂和完善福利制度。

2 、密切聯(lián)系群眾，了解群眾疾苦，積極為群眾排憂解難，做好困難職工的慰問、補助工作，反映群眾的意見和要求，并積極向?qū)W院提出改善教職工生活的意見、建議和要求。

3 、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)管好學(xué)院的“送溫暖工程”基金。

4 、協(xié)助學(xué)院做好院內(nèi)的民事調(diào)解工作。

5 、完成工會或上級交辦的其他工作。

八、青年委員

1 、組織青年教職工學(xué)習(xí)政治理論，培養(yǎng)他們正確的人生觀和價值觀，動員他們積極參與學(xué)院改革和建設(shè)活動。

2 、組織青年教職工積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，并大力組織青年教職工開展各種業(yè)務(wù)競賽活動。

3 、結(jié)合青年特點，組織豐富多彩的各種文體活動，寓教于樂。

4 、關(guān)心青年教職工的切身利益，盡量為他們排憂解難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

5 、完成工會及上級交辦的其他工作。

片組長職責(zé)

1、協(xié)助片組分管委員工作，對分管委員負(fù)責(zé)。

2、片組長為本片各小組的召集人，需要由片組組織活動時，作為牽頭人并組織實施。

3、需要時片組長向本片各小組傳達(dá)工會的決議和會議精神。

4、完成工會交辦的其他任務(wù)。

工會干事職責(zé)

1、協(xié)助分管委員工作，對分管委員負(fù)責(zé)。

2、完成工會交辦的其他任務(wù)。

浙江藝術(shù)職業(yè)學(xué)院工會小組長管理辦法

工會小組是院工會的細(xì)胞組織，是工會密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和開展活動的基礎(chǔ)，其小組長的任務(wù)就是根據(jù)院工會工作的要求，組織動員和發(fā)動依靠群眾，積極完成院工會布置的各項工作任務(wù)，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，調(diào)動廣大會員的積極性，把教職工的智慧和力量凝聚到學(xué)院全面建設(shè)中去。為規(guī)范我院工會小組長的管理，明確其職責(zé)，特制訂本辦法。

     一、工會小組長的條件

（ 1 ）熱心工會工作，能全心全意為群眾服務(wù)。

（ 2 ）密切聯(lián)系群眾，熱情真誠不冷漠，作風(fēng)民主，平等待人。

（ 3 ）有威信，善團(tuán)結(jié)，辦事公道。

（ 4 ）有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

     二、選舉工會小組長的程序

1、由全體小組成員會議進(jìn)行直選或先推薦 2 名候選人，再投票選舉。

2、召開小組全體成員會議投票選舉時，出席會議的會員必須超過半數(shù)以上，以得票最多者當(dāng)選。

3、將當(dāng)選名單報院工會委員會批準(zhǔn)，由院工會發(fā)文公布。

    三、工會小組長的任期

1、工會小組長任期原則上與學(xué)院全員聘期相同，可連選連任。

2、因工作調(diào)動或其他原因不能再擔(dān)任工會小組長時，要及時召開全組會議進(jìn)行補選或改選。

     四、工會小組長職責(zé)

1、根據(jù)院工會的要求，結(jié)合學(xué)院和部門的中心工作，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制訂好小組活動計劃并組織實施。

2、維護(hù)職工的合法權(quán)益。

3、組織會員積極參與學(xué)院及本部門的民主管理。

4、密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取和收集會員意見，主動向院工會及部門領(lǐng)導(dǎo)報告，并協(xié)助做好會員的思想工作。

5、組織本小組會員積極參與學(xué)院的各種各項活動。

6、主動熱情關(guān)心會員生活，及時將會員因傷、病住院及重大家庭事故上報院工會和部門領(lǐng)導(dǎo)，并做好慰問工作。

7、協(xié)助學(xué)院工會做好相關(guān)福利物品的發(fā)放工作。

8、及時發(fā)展新會員。

9、組織本小組會員積極開展“職工小家”創(chuàng)建活動。

10、完成學(xué)院工會交辦的其他工作。